Imaginez-vous planifier, organiser et structurer votre vision

Maîtrisez votre focus et maximisez le rendement de votre holding.

Découvrez la technique éprouvée pour gagner 20h par semaine de façon durable.

+20% des holdings suisses rencontrent des problèmes de gestion centralisée.

La cohérence des stratégies d’entreprise est latente.

Ce qui entraîne une complexité dans la coordination entre les différentes entités.

Plus précisément des retards dans la prise de décision, des inefficacités opérationnelles et une duplication des efforts.

Que ressentiriez-vous si vos filiales étaient alignées à la vision de votre holding mère ?

C'est ici que j'interviens!

C'est ici que j'interviens!

Je m’appelle Jocelyne Varela, Consultante et Accompagnatrice passionnée de la gestion du temps depuis 2010, j’ai assisté avec succès des avocats, des banquiers privés et un homme politique dans l’optimisation de leur emploi du temps. La clé de leur réussite ? Leur focus grâce à une gestion efficace, une planification minutieuse et une organisation sans faille.

Découvrez la méthode MUTACTIONTM, votre alliée pour prendre en main votre emploi du temps et réaliser vos objectifs.
Je fractionne vos tâches transformant le complexe en manageable, vous amenant vers un impact multiplicatif.

Et ce que je vais dire ne va pas vous plaire…

Certaines entreprises pensent, à tort, pouvoir atteindre tous leurs objectifs sans plan d’action concret et focus.

Vivre sans faire de plans c’est planifier son échec !

Seriez-vous ouvert à l’idée d’établir un plan stratégique pour atteindre vos objectifs et votre vision ?

La plupart des holdings veulent se faire accompagner sans brûler les étapes.

4 étapes pour (re)prendre le contrôle de
votre focus

Découvrez l’outil puissant qui vous accompagnera :
La méthode MutactionTM

Elle ignore ce qui est faisable et vous oriente vers ce qui est nécessaire.

La méthode Mutaction TM a été conçue pour cerner les problématiques clés, identifier les domaines d’amélioration potentiels et déployer des actions correctives concrètes. Focus sur 20% d’effort pour 80% d’impact. Elle vous permettra d’obtenir un plan d’action puissant et sur mesure pour tirer le meilleur parti de chaque entité.

Evaluation

Outils d'action

Plan d'action

Transformation

Dans cette vidéo d'une minute, vous découvrivrez :

Le critère déterminant pour que cette méthode rende vos entreprises focus et cela commence par vous.

Moi aussi, j'ai cru que ce n'était pas le plus important

Mais force est de constater que de se concentrer sur l’essentiel permet d’ajuster et de vous rapprocher de votre vision. Lorsque vos entreprises savent quoi et comment le faire alors ils ne perdent pas de temps et gardent le focus.

Seriez-vous ouvert à l’idée de participer à ma prochaine masterclass ? Si ça vous intéresse inscrivez-vous à mes e-mails privés

Vos informations restent sécurisées et privées

Imaginez à quoi ressemblerait votre quotidien
si vous gagniez 20h par semaine

Optimisation du temps + 20%

Pilotez votre quotidien en fonction de vos besoins réels.

+ 15% du ROI prioritaire en 1 an

Mesurez le ROI et la rentabilité de vos action journalières.

Accélération de l’innovation

Rendez votre croissance simple, prédictive & scalable.

Mais ce n'est pas tout…

Pour donner l’opportunité aux entreprises d’accomplir plus en moins de temps chaque jour, je vous propose mon eBook « 5 étapes pour maîtriser votre temps » avec des méthodes durables et éprouvés.

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Et maintenant ?

J’aide les holdings à optimiser leur productivité grâce à des stratégies innovantes pour harmoniser et transformer leurs filiales.

Ceci est une offre que vous ne pouvez pas refuser

Une première session stratégique, pour identifier rapidement les leviers afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle de votre holding.

Parlons-en 30 min (gratuitement)

La bonne nouvelle c'est qu'ils ont leurs
propres avis

Dynamique, à votre écoute, professionnelle et efficace, Jocelyne Varela est une personne sur qui s'appuyer avec confiance, qui vous orientera avec tact et intelligence vers les meilleures solutions, pour vous et votre entreprise.

Rebetez Corinne
Rebetez Corinne

Spécialiste en communication

Mme VARELA est une personne compétente et digne de confiance.

Boris PERROD
Boris PERROD

Responsable du Service juridique - Université de Fribourg

Si vous recherchez (vraiment) une personne qui va opéré un changement dans votre entreprise, c'est Jocelyne qu'il vous faut. Elle est passionnée, dynamique et sympathique. Elle comprend les enjeux que peuvent avoir les humains sur la performance financière d'une entreprise. Elle sait de quoi elle parle. Je la recommande vivement.

Dieudonné Gambonga
Dieudonné Gambonga

Monxieur Email

Jocelyne est une personne très humaine et professionnelle. J'ai pris beaucoup de plaisir à collaborer avec elle. Vous cherchez quelqu'un pour booster votre entreprise en mobilisant le plein potentiel de vos équipes ? Je recommande fortement Jocelyne !

Almina Budak
Almina Budak

Content Creator - Digital Marketer - Office Manager

Jocelyne, je tiens à mettre en lumière l'impact significatif de votre dévouement et de votre passion pour l'accompagnement de nos collaborateurs. Votre énergie contagieuse et votre approche axée sur les solutions ont déjà produit des résultats très positifs. Votre expertise, étayée par une recherche approfondie et des faits solides, établit un très bon climat de confiance dès le premier échange. En tant que leader d'opinion, votre capacité à inspirer et à rallier les autres autour de votre vision est inmportante. Notre rencontre a été non seulement enrichissante mais aussi révélatrice, confirmant que collaborer avec vous est une très belle opportunité. Toute entreprise cherchant à aligner sa vision et à prospérer dans un monde en constante évolution devrait faire appel à vos services.

Serge Dupraz
Serge Dupraz

Fondé de Pouvoir Michelin Suisse SA – EUN/SC/FBG

Agir avec agilité pour assurer votre avancée stratégique

Les 3 piliers de ma vision pour votre accompagnement personnalisé et sur mesure

Un focus actif sur les solutions

Je transforme votre plan d’action en résultats concrets et innovants.

Un entrepreneuriat engagé

Je me projette dans les défis de demain avec passion et détermination.

Un esprit pionnier

Je refuse le statu quo et je mène des actions claires et mesurables.

Ce qu'il va se passer ensuite…
va vous aider à vous situer

Il existe deux types de holding en Suisse :
Passez à l’action et maximisez le rendement que vous méritez !

Quand êtes-vous disponible pour notre prochain entretien ?

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